Teamentwicklung

In Teams sind Menschen verbunden, um gemeinsam Aufgaben zu erledigen.

Dies gelingt am besten in wohlwollender und kritischer Kooperation: in Zusammenarbeit, in der die jeweiligen Stärken zum Tragen kommen, Schwächen ausgeglichen werden und Kreativität entsteht.

Teamentwicklung!

  • Wohlwollen und Vertrauen untereinander fördern
  • Kooperation verbessern
  • Kritikfähigkeit ausbauen
  • Ausrichtung auf gemeinsame Ziele klären
  • Eigene Stärken in den Dienst der gemeinsamen Aufgabe stellen
  • Selbstreflexion als Team einüben

Ein- oder mehrtägige Workshops sowie kontinuierliche Prozessbegleitung sind möglich.

 

 

Augenhöhe-Wegbegleiterin

Arbeiten auf Augenhöhe, New Work, Kollegiale Führung - Meine Weiterbildung Augenhöhe-Wegbegleiter habe ich abgeschlossen. Die Prozessbegleitung von Organisationen, die Alternativen zur klassischen Hierarchie suchen und leben, macht mir große Freude.

INQA-Coaching: Förderprogramm gestartet

INQA-Signatur Autorisierung

Als autorisierter INQA-Coach begleite ich Sie in einer agilen Prozessbegleitung in Ihren Transformationsthemen.

Bis zu 12 Beratungstage werden mit 80% gefördert. Gilt für KMU bis 250 Mitarbeiter*innen, auch gemeinnützige Vereine und gGmbH.

Kooperation conscio

Seit dem 01.01.2023 ist unsere gemeinsame Internetseite der Berater*innenGemeinschaft conscio.consulting online. Im Verbund mit den Kolleg*innen begleiten wir bundesweit Organisationen mit dem Schwerpunkt der psychosozialen Aspekte von Veränderungsprozessen.

Future Leadership Ausbildung

Meine aktuelle Ausbildung  https://future-leadership.de/ der intrinsify GmbH ist sehr inspirierend. Auf Grundlage der Systemtheorie erfährt mein Denken in und über Organisationen gute neue Impulse!